SOCIOAMBIENTAL

Sustentabilidade

Em toda nossa cadeia produtiva, não medimos esforços para preservar o meio ambiente, garantindo maneiras de gerar impacto positivo à sociedade e ao planeta como um todo.

Conheça algumas de nossas ações:

Captação, tratamento e reaproveitamento da Água

A CIFA sempre se preocupou com o meio ambiente e com a água, tratando 100% do seu efluente dentro da empresa e devolvendo a água para o rio com melhor qualidade do que quando foi captada. Conta também com o processo de reutilização da água de resfriamento dos processos de tingimento.

Gestão dos resíduos industriais

Todos os resíduos industriais gerados pela CIFA, que são mínimos, são descartados corretamente, reaproveitados ou tratados, e sua disposição final é ambientalmente sustentável.

Consumo de energia renovável

A CIFA foi reconhecida como consumidora de energias renováveis, geradas por fonte de baixo impacto ambiental (energia verde). Essa iniciativa da CIFA fomenta a expansão do setor elétrico, além de contribuir para o desenvolvimento sustentável do planeta por meio da redução da emissão de carbono na atmosfera. Anualmente são muitas toneladas de CO2 não emitidas na atmosfera, garantindo nosso compromisso com o meio ambiente.

Adequação a normas ambientais

A CIFA segue todas as normas ambientais recomendadas para os processos de produção e instalações, como: Licença de Operação – CETESB; Licença de produtos controlados – Polícia Federal e Polícia Civil (trienal e anual); Certificado de Regularidade IBAMA; DAEE – Outorga para uso de água.

Responsabilidade Social

A CIFA sempre se preocupou e zelou pelo desenvolvimento humano, apoiou e valorizou as comunidades em que está inserida, contribuiu para a preservação do meio ambiente e para a resolução de problemas sociais.

Conheça algumas de nossas ações:

Doações para a Santa Casa Anna Cintra

A Santa Casa de Amparo (SP) é o hospital de referência para casos de baixa e média complexidade na região do Circuito das Águas Paulista. Realiza o atendimento através do Sistema Único de Saúde e oferece os serviços de pronto-socorro, cirurgias, exames laboratoriais, maternidade e pediatria.

Doações para a Beneficência Portuguesa

A Beneficência Portuguesa de Amparo é um hospital privado sem fins lucrativos, cujo propósito é oferecer serviços de saúde com excelência, prezando a humanização, a segurança, o conforto e a inovação para os pacientes e seus acompanhantes.

Doações para o Hospital Boldrini

O Centro Infantil Boldrini, localizado em Campinas, no estado de São Paulo, é um hospital filantrópico especializado em oncologia e hematologia pediátrica. Considerado um centro de referência mundial no tratamento de câncer infantil e doenças do sangue.

Doações para o Lar dos Velhos de Amparo

Esta instituição sem fins lucrativos acolhe idosos com diferentes necessidades e graus de dependência. O serviço objetiva acolher a pessoa idosa, garantir proteção integral e promover o envelhecimento saudável através das diretrizes essenciais da Política Nacional de Saúde do Idoso, além de defender a importância de permanecer ativo para alcançar uma qualidade de vida favorável.

Parceria com o SENAI-RS

A CIFA é parceira dos cursos oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Rio Grande do Sul (SENAI-RS), fornecendo fios e linhas para os cursos técnicos de treinamento e capacitação dos profissionais que desejam atuar na cadeia produtiva do calçado.

Apoiadora do SESI

O Serviço Social da Indústria de São Paulo (SESI-SP) tem uma das maiores redes de ensino particular, composta por 142 escolas, presentes em 112 municípios do estado. Oferece as modalidades: Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação Profissional Técnica de Nível Médio e Educação de Jovens e Adultos.

Ação Social mensal em parceria com o Banco de Alimentos da Região do Calçado (BARC)

A Rede de Bancos de Alimentos do Rio Grande do Sul foi criada em 2007 com o objetivo de ampliar as atividades do Banco de Alimentos de Porto Alegre, o primeiro criado no Brasil. A Rede visa estabelecer uma padronização de serviços e alinhamento da metodologia, levando os benefícios para todo o estado. Atualmente são 25 Bancos de Alimentos associados no Rio Grande do Sul, abrangendo 31 municípios e seguindo a mesma sistemática de trabalho, levando alimento, saúde e segurança alimentar para as comunidades carentes.

Apoiadora do SEPI

O Serviço Espírita de Proteção à Infância (SEPI) de Amparo tem como missão educar crianças e adolescentes para a prática da cidadania, propiciando-lhes condições para que se desenvolvam de forma integral, considerando suas capacidades físicas, intelectuais, emocionais e morais. O trabalho do SEPI começou em 1975 com um grupo liderado pelos empresários Waldyr e Ana Beira. Desde então, foram mais de 20 mil vidas impactadas diretamente por essa iniciativa de transformação social.

DOAÇÕES PARA A CASA RONALD MCDONALD

A Casa Ronald McDonald Campinas é considerada Entidade de Atendimento, segundo a Lei 8.742 de 7 de Dezembro de 1993 (LOAS), e seu objetivo é prestar serviço sócio assistencial às crianças e adolescentes portadores de câncer e/ou doenças hematológicas, com a missão de disponibilizar gratuitamente hospedagem, alimentação e assistência social e emocional a pacientes de 0 a 24 anos em tratamento contra o câncer infantojuvenil em hospitais e ambulatórios de Campinas, oriundos de outras localidades e/ou sem condições de se manterem no município. A estadia, junto a de um acompanhante, visa proporcionar melhores condições de cura aos pacientes, bem como bem-estar físico e psicossocial aos seus familiares.

Governança
Corporativa

Temos um compromisso firme com a transparência, a ética e a boa governança.

Valorizamos a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades em nossa empresa, garantindo um ambiente de trabalho justo e respeitoso.

Segurança e cuidados com os colaboradores

Assim como temos a responsabilidade de proteger o meio ambiente, também temos a de proteger e cuidar dos nossos colaboradores.

Atendemos a todas as legislações municipais, estaduais e as Normas Regulamentadoras (NRs) de Segurança e Medicina do Trabalho, contribuindo efetivamente para a redução de acidentes e doenças ocupacionais e para o aumento da qualidade de saúde.

Conheça mais sobre os programas mantidos pela empresa para a garantia dos cuidados e a proteção dos colaboradores:

  • LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho;
  • PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;
  • GRO – Gerenciamento de Risco Operacional;
  • PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
  • CIPAA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio;
  • SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho;
  • PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional –Disponibilidade de Médico do trabalho, Fonoaudióloga e Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Brigada de Incêndio treinada e capacitada para atuar na prevenção e combate a princípio de incêndio;
  • Disponibilidade total de EPIs (Equipamento de Proteção Individual).

Disponibilizamos para todos os colaboradores os seguintes benefícios, visando garantir uma qualidade de vida melhor:

Oferecemos um abrangente plano de saúde, garantindo acesso aos cuidados de saúde necessários para o colaborador e todos os seus dependentes.

Este benefício é oferecido através de Cartão Alimentação para auxiliar na aquisição de alimentos, incentivando a economia local, aumentando o poder de compra e diminuindo o ônus financeiro relacionado aos gastos com alimentação.

Oferecemos serviço de transporte coletivo, que busca e leva os colaboradores até a empresa, gerando economia de tempo e custo, segurança e conforto no deslocamento, além da sustentabilidade ambiental.

Valorizamos o desempenho e o engajamento dos nossos colaboradores.

Acreditamos no potencial de cada um e incentivamos o aprendizado contínuo.

Disponibilizamos café da manhã em todos os turnos, sempre prezando o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores.

Oferecemos um refeitório para nossos funcionários desfrutarem de suas refeições com conforto e um Espaço de Integração e Descanso equipado com mesas de jogos, televisão e acesso à internet, criando um ambiente acolhedor e relaxante para todos os colaboradores.